# 我們如何評測籃球經理遊戲

> 我們評測籃球經理遊戲的方法——九項專為籃球設計的加權評分標準、一份結構化的功能表，以及一套可重現的測試流程。

Source: https://basketballmanagers.com/zh-hant/about/

Basketball Managers 只專注一件事：**籃球經理遊戲**。一般的運動遊戲評測問的是「好不好玩」，我們問的問題更尖銳：**它能不能讓你像總管和總教練一樣思考？遊戲裡的籃球，打起來像不像真正的籃球？**

## 九項評分標準

每篇評測都會替每一項標準給出 0 到 10 分。權重反映的是各個面向在籃球經理遊戲中的重要程度。單機遊戲不適用多人生態這一項，其餘各項權重會依比例調整為合計 100%。

| 評分標準 | 權重 | 我們要回答的問題 |
| --- | --- | --- |
| 比賽引擎 | 22% | 模擬出來的籃球可信嗎？ |
| 球員與培養 | 18% | 球員值得研究、球探評估和培養嗎？ |
| 管理層與薪資上限 | 14% | 合約、薪資上限和交易是真正的難題嗎？ |
| 執教與戰術 | 12% | 我的執教決策會改變比賽結果嗎？ |
| 聯盟與世界觀 | 10% | 聯盟有生命力、可信且多元嗎？ |
| 介面與使用體驗 | 10% | 我能快速找到並運用資訊嗎？ |
| 耐玩度 | 7% | 到了第 30 季，它還能正常運作、還有意義嗎？ |
| 商業模式 | 7% | 價格合理嗎？勝利能不能用錢買？ |
| 多人生態 | +10% | 僅限線上遊戲：競爭是否公平且活躍？ |

### 1. 比賽引擎

- **數據真實度**：聯盟整體的節奏、各區域命中率、三分出手比例、籃板、失誤和罰球，都要接近真實籃球（或所模擬的年代與規則）；球星、角色球員和板凳球員的數據都要合理。
- **模擬細緻度**：逐回合模擬，還是以統計模型直接產生結果；是否有逐球紀錄（play-by-play）、數據表（box score）和投籃資料。
- **有意義的能力值**：能力值有多少項，以及能否反映在場上表現（射手會投、護框者會守）。
- **比賽節奏**：體力消耗、犯規麻煩、團隊犯規加罰、延長賽、關鍵時刻、氣勢、垃圾時間、傷病。
- **變異性**：冷門有可能發生，但一整季下來實力終究會勝出；不會出現「全憑亂數」的賽季。
- **規則**：視需要支援 NBA 規則（48 分鐘）與 FIBA 規則（40 分鐘）。

### 2. 執教與戰術

- 輪替、上場時間分配、先發與關門陣容。
- 進攻體系（節奏、擋拆、移動進攻、單打、低位背框、三分出手量）與防守策略（人盯人、換防、退守（drop）、區域防守、壓迫防守）。
- 戰術是否產生可量化的效果與看得懂的取捨——而不是裝飾用的滑桿。
- 練習、訓練重點與比賽中的臨場調整（若有提供）。

### 3. 球員與培養

- 能力值的深度與清晰度；在無固定位置的時代，位置與球員類型如何呈現。
- 成長、巔峰年齡與老化曲線；潛力應該是一種不確定性，而不是固定數字。
- 球探：隱藏或模糊的能力值，讓評估球員本身成為一門技術。
- 選秀：選秀梯隊的素質與變異、樂透抽籤、選秀權價值隨時間的變化。
- 士氣、角色、上場時間要求與球隊化學效應。
- 傷病與復原。

### 4. 管理層與薪資上限

- 合約規則：年限、選項條款、新秀薪資級距、最低與頂薪、續約。
- 薪資制度：無上限、俱樂部預算制（歐洲模式）、薪資上限，或是包含奢侈稅與各種例外條款的完整薪資上限制度。
- **交易 AI**：能否合理評估年齡、合約與選秀權；能否抵擋漏洞操作；是否支援多隊交易與未來選秀權。
- 自由球員市場與球員偏好；歐洲模式的遊戲則是轉會市場。
- 球隊財務：票價、進場人數、營收、職員與設施；老闆或董事會的期望。

### 5. 聯盟與世界觀

- 聯盟架構：NBA 模式（選秀、分區、季後賽）、歐洲模式（升降級、盃賽）、國際賽、大學籃球、歷史賽季。
- 資料：虛構、真實但未授權，或官方授權；是否有編輯器和自訂聯盟。
- **AI 球隊**：其他球隊會不會合理地重建、爭冠和管理薪資空間？
- 歷史、獎項、紀錄與名人堂：一個聯盟隨時間累積下來的故事。

### 6. 介面與使用體驗

- 資訊架構：要點幾下才能回答一個總管會問的問題。
- 可排序的表格、球員比較、篩選與搜尋。
- 模擬速度、新手引導與學習曲線。
- 行動裝置與觸控支援、無障礙設計、語言、穩定性與存檔。

### 7. 耐玩度

- 數十年下來聯盟是否穩定：不會天賦通膨、薪資制度不會崩壞、不會出現無人能擋的王朝。
- 目標、挑戰，以及開新存檔的理由。
- 開發者的後續支援與更新頻率。

### 8. 商業模式

- 價格與內容是否相符；廣告、內購、訂閱、計時器與體力系統。
- **Pay-to-win（課金致勝）** 是最重的扣分項目：如果錢能買到勝利，競爭就失去意義了。

### 9. 多人生態（僅限線上遊戲）

- 競爭的公平性與反作弊（多重帳號、串通）。
- 共享市場與經濟體系是否健康。
- 聯盟與社群的活躍度；需要投入的時間與賽程節奏（即時、每日、每週）。

## 功能表

每篇評測都附有一份結構化的功能表——比賽引擎類型、比賽畫面、真實或虛構資料、聯盟架構、薪資規則、交易、選秀、球探、訓練、職員、財務、青訓、化學效應、傷病、升降級、編輯器、離線遊玩、跨平台存檔與營利模式。我們只列出親自驗證過的項目。

## 我們怎麼測試

1. **真的下去玩**：以一般玩家的身分打完好幾個完整賽季，再加上長期模擬。
2. **對聯盟做壓力測試**：（在遊戲允許的情況下）至少模擬 20 個賽季，檢查數據偏移、天賦通膨、薪資健康度與競爭平衡。
3. **測試交易 AI**：嘗試經典的漏洞操作——多換一的整合型交易、丟薪資（salary dump）、被高估的選秀權。
4. **核對數字**：把聯盟整體數據拿來和真實籃球的平均值比較。
5. **測試商業模式**：不花錢玩；記下每一則廣告、每一個計時器和每一次購買提示。
6. **完整記錄**：遊玩時數、模擬賽季數、平台、版本和測試日期都會寫在評測裡。

## 評分代表什麼

| 分數 | 意義 |
| --- | --- |
| 9.0 – 10 | 名人堂。這個類型的標竿之作。 |
| 8.0 – 8.9 | 明星賽等級。可以放心推薦。 |
| 6.5 – 7.9 | 先發等級。不錯，但有些保留。 |
| < 6.5 | 板凳等級。只適合有特定需求的人。 |

總分是以各項標準加權平均為基準的編輯判斷；若兩者有落差，評測中會說明原因。遊戲有重大改版時我們會更新評測，並一律標示更新日期。

## 獨立性

開發商從不為評測付費，也不會在發布前看到評測內容。若有任何利益衝突，我們都會在評測開頭明確揭露。

## FAQ

### Basketball Managers 如何替遊戲評分？

每款遊戲都會依照八項專為籃球經理遊戲設計的標準，各給出 0 到 10 分——比賽引擎、執教與戰術、球員與培養、管理層與薪資上限、聯盟與世界觀、介面、耐玩度及商業模式；線上遊戲則另外加評多人生態。每項標準都有權重，總分是以加權平均為基準的編輯判斷。

### 哪一項標準最重要？

比賽引擎（22%）。因為在經理遊戲裡，每個決定有沒有意義，全看負責把決定轉化為結果的模擬系統夠不夠好。其次是球員與培養（18%），以及管理層與薪資上限（14%）。

### 開發商會付費請你們寫評測嗎？

不會。開發商從不為評測付費，也不會在發布前看到評測內容。若有任何利益衝突，我們都會在評測開頭明確揭露。